En 1919 en España se estableció por ley la jornada de 8 horas (48 horas semanales). Ello fue fruto de las movilizaciones obreras, sobretodo en Barcelona, de la huelga, en concreto, de La Canadenca, y de dos circunstancias una local y otra europea, la movilización creada por la Mancomunidad de Cataluña y la reunión de la 3ª Internacional. En España el PSOE se debatía entre la 2ª y la 3ª Internacional. En la huelga de La Canadenca el sindicato más activo era la CNT, más partidario de la 3ª Internacional. En otros países también se vivió este ambiente revolucionario. En Alemania al final de la guerra se produjo la Revolución de Noviembre y en Hungría se instauró la República Soviética Húngara. En agosto de 1919, bajo las órdenes del gobierno británico, el HMS Valiant y otros dos acorazados recibieron la orden de atracar en Liverpool y estar preparados para abrir fuego si fuera necesario. La nueva normativa laboral en España la firmó el rey Alfonso XIII y el Conde de Romanones, un aristócrata capitalista, líder del partido Liberal.
Gaceta de Madrid.-Núm. 94 4 Abril 1919
REAL DECRETO
De conformidad con lo acordado por MI Consejo de Ministros,
Vengo en decretar lo siguiente:
- Artículo 1.º La jornada máxima legal será de ocho horas al día o cuarenta y ocho semanales en todos los trabajos a partir de 1.º de Octubre de 1919.
- Articulo 2.º Los Comités paritarios profesionales se constituirán antes de 1.º de Julio, y propondrán al Instituto de Reformas Sociales, antes de 1.º de Octubre. las industrias o especialidades que deban ser exceptuadas por imposibilidad de aplicar dicha jornada.
- Artículo 3.º Dicho Instituto, después de realizar la información necesaria, resolverá en definitiva antes de 1.º de Enero de 1920 la jornada que ha de establecerse en los trabajos efectuados.
- Artículo 4.º Los Comités paritarios que para 1.º de Octubre no hayan recurrido al Instituto se entenderán que acatan la jornada máxima legal establecida.
